“有了好老師就會有好大學”，6月10日上午，在“華立20年新時代再出發”暨學校品牌建設系列研討會之師資建設研討會上，執行校長馬龍海強調師資隊伍建設是一個學校的根基，建立一支師德高尚、技藝精湛、善于調研、結構合理和充滿活力的師資隊伍是我校師資隊伍建設的總目標。

馬龍海在會上強調有了好老師就會有好大學 

會上，人事處副處長葉春桃做了《對標補短 突破創新》的主題匯報。匯報從三個維度對我校師資隊伍進行了全面剖析。第一，從我校專任教師結構、年齡、學科分布情況、師資隊伍結構中存在的主要問題進行對比分析。第二，對標創新強效考核指標，對2018年和2019年兩年的師資隊伍指標進行比較，對失分點著重進行分析。第三，對學校三年品牌提升計劃師資隊伍指標進行闡釋。針對種種存在的問題，匯報提出了建設思路。

葉春桃專題匯報

分管人事工作的馬俊副校長介紹了今后師資隊伍建設新思路。結合學校實際和其他院校的優秀經驗，針對師資隊伍建設指標中的短板，如雙師型教師比例、企業兼課教師承擔專業課比例、新招聘三年企業經驗專業教師指標等，提出了合理化的建設性建議。指出要以問題為導向，對標指標，進一步推動人才培養方案改革，建立倒逼機制，提高學校師資隊伍建設水平，全面提升辦學質量，推動學校品牌建設。

馬俊副校長介紹師資隊伍建設新思路

結合專業建設實際，各職能部門負責人、二級學院院長圍繞校企合作、兼職教師聘任及管理、輔導員隊伍穩定、雙師型教師培養等方面進行了熱烈的討論并提出了建設性意見和建議。

研討會現場

馬龍海執行校長表示師資隊伍建設是學校的長期建設項目，在現有的條件下，怎樣穩定師資隊伍結構，怎樣解決老師們關心的問題，是師資隊伍建設的重點。希望各二級學院和職能部門群策群力，在現有的制度條件下，厘清思路，挖掘潛力，提出具體的措施，完善方案，解決實際問題。

劉莊校長強調加強師資隊伍建設，要找出問題，提出合理化建議，解決教師關心的問題，才能進一步優化我校師資隊伍結構、穩定我校師資隊伍，實現華立“百年名校”辦學目標。

劉莊校長講話

全體校領導、各職能部門和二級學院負責人參加此次研討會。會議由執行校長馬龍海主持。