我校為使新入職員工盡快了解學校情況，盡快適應學校工作需要，2022年8月25日，學校在3號教學樓205室舉行了2022年新入職教師培訓。

學校副校長陳顯強出席會議，工會副主席朱少先、黨委辦公室朱方方老師、人事處張苑華老師、凌志斌老師、阮穎怡老師、廖玲彬老師、教務處張創基老師、科研處楊雪玲老師、實驗實訓中心伍思立老師、各二級學院人事主任及新入職教師參加了會議，會議由人事處處長葉春桃主持。

新入職教師培訓分上、下午兩場進行，第一場主要介紹學校的辦學理念、華立文化及人事制度、辦事指南，第二場主要介紹學校教學、科研的要求及實訓設備的使用方法。

第一場會議開始，陳顯強副校長首先對新入職教師的加入表示熱烈的歡迎，并對即將走上工作崗位的新教師提出了希望和要求，希望新教師有教育情懷，忠誠、熱愛和執著于教育事業，要求老師牢記學校“厚德、務實、強能、創新”的校訓。

接著，工會副主席朱少先對學校的基本情況作了一個全面簡介，包括學校的發展簡史、職能部門及二級學院的分布情況等，重點介紹了學校的辦學理念和學校文化，帶領大家一同學習學校章程，希望新入職教師通過培訓了解華立文化，盡快融入華立大家庭。

     然后，黨委辦公室朱方方老師為大家講解了黨組織關系轉接注意事項及新教師入黨流程，并要求各位黨員同志不忘初心，牢記使命、提升自身修養，強化自身建設、有堅定的政治立場，保持良好的作風，同時鼓勵各位新老師積極向黨組織靠攏。

緊接著，人事處處長葉春桃給新入職教師做了師風師德專題培訓，讓新入職教師了解相關的法律法規，明確教師使命，堅持育人為本、立德樹人原則，自覺抵制有損教師聲譽的行為，著力提升新入職教師思想政治素質和職業道德水平。

隨后，人事處張苑華老師、凌志斌老師、阮穎怡老師及廖玲彬老師依次介紹了人事管理相關制度及辦事指南，包括薪酬福利、OA系統使用、居住證辦理、人才引進系統操作、崗前培訓、教師資格證認定、職稱評審等。

    培訓第二場，教務處張創基老師、科研處楊雪玲老師、實驗實訓中心伍思立老師為大家分別講解了教務系統的使用方法，教學工作規范要求；介紹了學校教科研配套及獎勵辦法；教學設備使用方法，學校資產常規管理原則等。

    通過本次培訓，新入職教師對學校基本情況、規章制度以及教師的職業特性有了更深入的認識，更加明晰了自身教學使命之重，明確了自身專業素養提升的目標。新入職教師表示今后將以飽滿的工作熱情，投入到工作崗位，為學校教書育人工作貢獻力量！